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【培訓動態】燃産集團組織開展從業人員持證上崗考評人員專項培訓日期:2019-10-21   来源:本站  阅读:  字體:    打印

爲進一步加強燃産集團持證上崗考核隊伍建設,提升燃産集團考核組評委的業務水平和綜合能力,促進考核工作順利開展,充分發揮考核工作的指揮棒、風向標、助力器作用,燃産集團人事培訓部于2019年10月8日組織召開考評人員專項培訓。

燃産集團黨委副書記、副總經理劉建對考核工作提出紀律要求,燃産集團把專業能力作爲“人才培養”的重要評價標准,明確持證上崗考核標准,通過持證上崗考核方式,建設一支適應燃産集團新任務新要求、數量充足、充滿活力的具有較高專業素質的人才隊伍。燃産集團以此次持證上崗工作爲契機,要求考評人員必須堅持高標准、嚴要求,用同一把尺子、同一個標准考核不同的人員,更能帶動一線員工由被動學變爲主動學。

人事培訓部李晖部長針對從業人員持證上崗管理辦法進行講解。生産技術部部長郝建發和安全監管部部長闵宏分別針對從業人員實操考核標准進行詳細講解。

爲了打造燃産集團高效的考評團隊,激發人員的潛能及創新意識,培養人員的團隊協作力及執行力,本次培訓的第二階段特邀勞倫斯咨詢公司許鴻老師爲考評人員帶來精彩的團隊拓展課程。

通過學員們對本次團隊拓展課程的參與與總結,反思決策成敗,解析戰略得失,梳理管理思路,切實提高了綜合管理素質。